EPE - Educație prin practică pentru elevii Colegiului Tehnic Mircea cel Bătrân - București

AsociaÈ›ia ASURA în parteneriat cu Colegiul Tehnic ”Mircea cel Bătrân”-BucureÈ™ti, implementează Proiectul ”EPE - EducaÈ›ie prin practică pentru elevii Colegiului Tehnic Mircea cel Bătrân - BucureÈ™ti”, cod SMIS 315960, proiect ce se va derula pe o perioadă de 36 luni, respectiv până la data de 31 octombrie 2027.

Proiectul este cofinanÈ›at din Fondul Social European+ prin Programul EducaÈ›ie È™i Ocupare (PEO) 2021 – 2027.

OBIECTIVUL GENERAL:

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă susÈ›inerea participării la programe de învățare la locul de muncă în regiunea BucureÈ™ti-Ilfov, în rândul a cel puÈ›in 251 de elevi în scopul, îmbunătățirii calității, a caracterului incluziv, a eficacității È™i a relevanÈ›ei sistemelor de educaÈ›ie È™i formare pentru piaÈ›a muncii, inclusiv prin validarea învățării non formale È™i informale, pentru a sprijini dobândirea de competenÈ›e-cheie, precum È™i prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală È™i a sistemelor de ucenicie. Astfel, obiectivul general al proiectului contribuie la îndeplinirea obiectivului general al PEO, prin dezvoltarea capitalului uman È™i creÈ™terea competitivității, prin corelarea educaÈ›iei È™i învățării pe tot parcursul vieÈ›ii cu piaÈ›a muncii È™i asigurarea de oportunități sporite pe o piaÈ›a a muncii modernă, flexibilă È™i inclusivă pentru cei 251 de beneficiari direcÈ›i ai stagiilor de practică.

 EFECT POZITIV PE TERMEN LUNG: În urma participării la stagiile de practică grupul È›intă È™i obÈ›inerea unei certificări profesionale, cel puÈ›in 227 de elevi se vor putea integra mult mai uÈ™or pe piaÈ›a muncii. Astfel, un efect pozitiv pe termen lung generat de proiect este că elevii participanÈ›i la activitățile proiectului vor deveni persoane active, ocupate pe piaÈ›a muncii È™i vor contribui la bugetul asigurărilor sociale, iar noile parteneriate create între unitățile de învățământ È™i sectorul privat vor putea fi fructificate È™i folosite de generaÈ›iile viitoare de elevi. CreÈ™terea participării È™i ocupării pe piaÈ›a muncii va antrena, la rândul său, creÈ™terea veniturilor È™i implicit creÈ™tere economică adiÈ›ională. Conform statisticilor È™i datelor, rata È™omajului scade pe măsură ce gradul de educaÈ›ie È™i pregătire pe piaÈ›a muncii creÈ™te. Prin îmbunătățirea pregătirii È™i competenÈ›elor, se va asigura o integrare pe termen lung pe piaÈ›a muncii, reducându-se considerabil riscul ca participanÈ›ii la proiect să fie excluÈ™i în viitor.

OBIECTIVE SPECIFICE

OS1. Organizarea È™i derularea de programe de învățare la locul de muncă (internship/ traineeship, stagii de practică etc.) pentru 251 de elevi înmatriculaÈ›i la unitatea de învățământ parteneră. Realizarea acestui obiectiv constă în organizarea de stagii de practică în conformitate cu prevederile Legii 258/2007 privind practica elevilor È™i studenÈ›ilor È™i ale normativelor/reglementărilor specifice domeniului. Stagiile de practică vor fi reglementate prin contracte cadru de colaborare sau convenÈ›ii între unitățile/instituÈ›iile de învățământ È™i firme private. Recrutarea elevilor se va face în cadrul unor evenimente de selectare È™i recrutare a grupului È›intă, pe principiul egalității de È™anse È™i non-discriminării. Participarea elevilor la stagiile de practică se va face cel puÈ›in pe durata unui an È™colar, iar elevii vor beneficia de tot suportul necesar pe durata stagiului de practică.

OS2. Îmbunătățirea performanÈ›elor a cel puÈ›in 227 de elevi din cei înmatriculaÈ›i la unitatea de învățământ parteneră, prin certificarea competenÈ›elor acestora urmare a stagiului de practică. Îndeplinirea acestui obiectiv se va realiza prin testarea competenÈ›elor elevilor È™i recunoaÈ™terea acestora.

REGIUNEA DE IMPLEMENTARE

București-Ilfov

GRUP ÈšINTÄ‚:

Grupul È›intă vizat de proiect este reprezentat de cel puÈ›in 251 de elevi,înmatriculaÈ›i la unitatea de învățământ Parteneră care îndeplinesc următoarele condiÈ›ii:

 - Să aibă vârsta de până în 29 de ani la data intrării în operaÈ›iune;

 - Au domiciliul în regiunea vizată prin proiect;

 Cele 251 de persoane recrutate vor urma stagii de practică organizate în cadrul proiectului, contribuind semnificativ la dezvoltarea sistemului de formare profesionala È™i la o integrare rapidă socio-profesională. In procesul de selecÈ›ie se vor avea în vedere asigurarea egalității de È™anse È™i nediscriminarea.

 Proiectul se adresează inclusiv elevilor cu dizabilități, deoarece promovăm educaÈ›ia È™i formarea profesională favorabile incluziunii la toate nivelurile È™i a învățării de-a lungul vieÈ›ii pentru persoanele cu dizabilități. GT va fi selectat cu respectarea prevederilor Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecÈ›ia persoanelor fizice în ceea ce priveÈ™te prelucrarea datelor cu caracter personal È™i privind libera circulaÈ›ie a acestor date (Regulamentul general privind protecÈ›ia datelor).

ACTIVITÄ‚ÈšI

Activitatea 1. AcÈ›iuni care vizează programe de învățare la locul de muncă

Activitatea 2. Dezvoltarea sistemului de învățare la locul de muncă

Activitatea AT1. Managementul proiectului

Activitatea AT2. Decontarea cheltuielilor indirecte

Activitatea AT3. Informarea si vizibilitatea sprijinului din fonduri

REZULTATE PRECONIZATE:

Nr. Elevi înmatriculaÈ›i în învățământul profesional È™i tehnic inclusiv dual care beneficiază de sprijin prin participarea la programe de învățare la locul de muncă = 251

Nr. ParticipanÈ›i care obÈ›in o calificare la încetarea calității de participant =227

Nr. Sisteme de informare coordonată, în ambele sensuri dezvoltate = 1

Nr. Parteneriate de organizare a stagiilor de practică = 5

Nr. Platforma digitală menținută activă = 36 luni

BUGET:

Valoarea totală este de 2.448.264,14 lei, din care 979.305,66 lei contribuție FSE+, 1.456.195,00 lei contribuție din Bugetul național, iar 12.763,48 lei Contribuția Partenerului.

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro