OraÈ™ul Cluj-Napoca a pus la punct proiectul „Future of Work” (Viitorul Muncii), care face parte dintr-o iniÈ›iativă europeană ce se concentrează pe trei piloni de acÈ›iune: adaptarea programelor de învățământ, formarea antreprenorială pentru creatori È™i sprijinirea cartierelor celor mai defavorizate. „Cred că automatizarea trebuie văzută ca o oportunitate, nu ca un risc. Putem crea mai multe locuri de muncă bazându-ne pe creativitatea noastră ca oameni”, spune Ovidiu Cîmpean, Project Manager Cluj.
În ultimele două decenii, Clujul a devenit una dintre economiile cu cea mai rapidă creÈ™tere dintre toate oraÈ™ele europene. Ppentru a menÈ›ine această creÈ™tere, municipalitatea a realizat că trebuie să reducă decalajul dintre cunoÈ™tinÈ›e È™i tehnologiile emergente. Potrivit Euronews, se estimează că 49% din economia locală nu este la curent cu tehnologiile emergente È™i cu automatizarea.
Centrul Regional de Excelență pentru Industrii Creative È™i cele trei laboratoare ale sale este unul dintre primele proiecte care È›intesc domeniul. Aproape 240 de studenÈ›i practică aici în fiecare zi, adaptându-È™i abilitățile la piață È™i la automatizare. Bugetul total al proiectului Viitorul Muncii este de 5,6 milioane de euro, din care 80% din politica europeană de coeziune, iar restul de la cei 10 parteneri din sectorul public È™i privat.
Anadora Lupo, sculptor în metal, a fost unul dintre artiÈ™tii care au beneficiat de sprijin pentru dezvoltarea afacerii sale, datorită componentei „cultură-antreprenori. Doar cinci artiÈ™ti au fost aleÈ™i din 69 de candidaÈ›i: „A completat nevoia de a cunoaÈ™te mai multe despre acest domeniu È™i nu doar în design sau expertiza noastră, ci È™i la nivel de socializare È™i antreprenoriat”.
Incluziunea socio-profesională a categoriilor defavorizate este a treia axă a acestui proiect care are în vedere angajarea într-o perioadă de 20 de ani.
Departamentul Comunicare UZPR
Foto: uia-initiative.eu