Asociatia ASURA (Lider de parteneriat) și SC E.CECA SRL finalizează cu succes Proiectul POCU/991/1/3/153976
Proiectul s-a derulat în perioada iunie 2022- decembrie 2023 È™i a avut ca principal obiectiv imbunătățirea nivelului de competenÈ›e pentru tinerii NEETs cu vârsta cuprinsă între 16 È™i 29 ani, înregistraÈ›i la Serviciul Public de Ocupare din Regiunea Sud- Est, cât È™i integrarea durabilă pe piaÈ›a muncii a acestora, inclusiv prin ocuparea pe cont propriu prin infiintarea de noi intrepridneri È™i finantarea acestora cu 123.735 lei.
Proiectul a fost cofinanÈ›at din Fondul Social European prin Programul OperaÈ›ional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 1 – IniÈ›iativa ”Locuri de muncă pentru toÈ›i”, Prioritatea de investiÈ›ii 8.ii: Integrare durabilă pe piaÈ›a muncii a tinerilor (ILMT), în special a celor care nu au un loc de muncă, educaÈ›ie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială È™i a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanÈ›iei pentru tineret”.
De-a lungul celor 18 luni de implementare au beneficiat de sprijin aproximativ 300 de tineri NEETs au beneficiat de consiliere si mediere pe piaÈ›a muncii, în scopul sprijinirii acestora să facă alegeri în sfera educaÈ›ională, de formare sau muncă È™i să îÈ™i gestioneze cariera; 187 de tineri NEETs profilati SPO nivel ocupabilitate B (mediu ocupabil), C (greu ocupabil), D(foarte greu ocupabil) au urmat cursuri de formare profesională în domenii precum ”Frizer” È™i Lucrător comercial” aceste calificări facilitându-le astfel accesul mai facil pe piaÈ›a muncii; aproximativ 250 de tineri NEETs profilati SPO si-au îmbunătățit abilitățile È™i competenÈ›ele digitale prin participarea la cursul non-formal TIC organizat în cadrul proiectului. Nu în ultimul rând, aproximativ 42 tineri NEETs profilati SPO nivel ocupabilitate A (uÈ™or ocupabil) È™i-au îmbunătățit competenÈ›ele antreprenoriale prin participarea la un curs de formare profesionala în domeniu dar È™i prin acordarea de servicii de mentorat È™i coaching în vederea dezvoltării unui afaceri pe cont propriu, rezultând astfel 9 planuri de afacere fiabile È™i finanÈ›abile cu 123735 lei, prin schema de ajutor de minimis ” Viitor pentru tinerii NEETS I” . Putem spune cu bucurie că mediul de afaceri din Regiunea Sud-Est a mai câÈ™tigat 9 start-up-uri detinute de oameni calificati si au fost create cel putin 9 noi locuri de munca.
Îmbucurător este faptul că, urmare a acestor demersuri È™i a atingerii acestor rezultate, tinerii NEETs sunt deschiÈ™i È™i interesaÈ›i să îÈ™i continue studiile È™i/sau să urmeze o carieră profesională. Ca dovadă fiind faptul că până la data prezentă, 10% dintre aceÈ™tia È™i-au găsit deja un loc de muncă È™i s-au înscris la alte programe de educaÈ›ie/ cursuri de formare profesională.
Proiectul a fost implementat cu succes È™i mulÈ›umim pe această cale tuturor colaboratorilor pentru implicarea în procesul de identificare a tinerilor NEETs care să beneficieze de avantajele proiectului, proces care, trebuie să recunoaÈ™tem, a fost unul foarte greoi.
Mai multe informaţii despre proiect se pot obţine de la:
Beneficiar: Asociația ASURA
Manager proiect:Ciprian MANEA
E-mail: office@asociatia-asura.ro